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新和县着力打造过硬组工干部队伍
2019-06-12      新和县委组织部  代奥奥

近年来,新和县注重从强化理论学习、实践锻炼、关心关爱三个方面入手,着力打造过硬组工干部队伍,扎实推进组织部门自身建设。

理论学习提能力。用好用活“学习强国”学习平台,每名组工干部每日学习积分不少于30分,进一步提高政治理论水平。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,利用每周三、周五“专题学习日”,开展组工干部轮流讲课、专题讨论等形式多样的学习,并结合组织工作实际和自身实际谈体会、谈不足、谈措施,不断找准组织部门和组工干部自身存在的突出问题,着力提高组工干部的业务能力。今年以来,共组织集中学习7次,党课辅导4次,专题讨论4次。

实践锻炼添动力。结合干部下沉住户和“民族团结一家亲”活动,由部领导带头,深入单位包联村,及时了解包联户当前的生产生活状况和面临的困难诉求,示范引领群众移风易俗、推进人居环境整治。今年以来,帮助慰问困难党员群众15次,解决群众困难诉求63件。利用“精准扶贫APP”,每月组织组工干部深入包联贫困户开展为期一天的扶贫帮扶活动,让党的惠民政策在基层落到实处。

关心关爱激活力。采取个别谈话与集体谈心相结合的方式,全面了解干部思想、工作、生活等情况。推行组工干部生病探望制度、困难帮助制度,对家庭生活有特殊困难的组工干部,由部务会成员带队及时走访慰问、帮扶化解。制定出台部机关全员绩效考核实施方案、科室考绩办法等系列文件,将个人工作实绩与评先评优、提拔重用相挂钩。近三年来,提拔重用组工干部12人,不断调动组工干部工作积极性,助力组工干部快速成长。

[责任编辑:胥良焱]

 

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