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组织部长谈十九大  |  阿克苏地委委员、组织部部长杜明:建设高素质专业化干部队伍  着力打造贯彻落实总目标的中坚力量
2018-07-07   新疆访惠聚   

 

学习贯彻党的十九大精神,全面加强新时代党的建设,组织部门责任重大。为充分反映全区组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的成果,自治区党委组织部、新疆党建研究会开展了全区组织系统主题征文活动。

新疆访惠聚微信平台开设组织部长谈十九大专栏,陆续刊发从全区百余名组织部长撰写的征文中筛选出的优秀稿件,进一步深化各族党员干部对党的十九大精神和全面加强新时代党的建设的理解认识。今日刊发的是阿克苏地委委员、组织部部长杜明的来稿。

 

建设高素质专业化干部队伍

着力打造贯彻落实总目标的中坚力量

阿克苏地委委员、组织部部长杜明

建设高素质专业化干部队伍是党的十九大提出的重大课题。自治区组织部长会议明确了聚焦总目标,建设高素质专业化干部队伍的要求。阿克苏地区作为新疆反分裂、反恐怖、反渗透的主战场,要把政治过硬、本领高强作为建强干部队伍的标准,坚定坚决贯彻落实自治区党委对阿克苏提出的六个排头兵要求,着力锻造一支服务总目标的中坚力量。

坚持对标看齐,铸牢绝对忠诚的政治品格。党的十九大报告指出,把党的政治建设摆在首位”“坚持党中央权威和集中统一领导。作为管党治党的重要职能部门,要提高政治站位、履行政治职责,把政治担当贯穿党的建设全过程各方面。始终要把思想统一到以习近平同志为核心的党中央治疆方略上来。深刻认识做好新时代新疆工作、实现社会稳定和长治久安总目标,是进行具有许多新的历史特点伟大斗争的生动实践,增强四个意识、坚定四个自信、坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署,牢固树立总目标意识,坚定不移把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任。始终要把力量凝聚到自治区党委中心目标任务上来。要超前谋化、超前服务、超前行动,党委的中心工作推进到哪里,组织工作的保障就跟进到哪里。用好组织手段,聚焦一个总目标,打好三大攻坚战,抓好三项重点工作,进一步强化排头兵意识,锻造排头兵作风,创造排头兵业绩,为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强组织保障。始终要把行动聚焦到践行忠诚干净担当要求上来。政治路线确定之后,干部就是决定因素。实现新疆社会稳定和长治久安总目标,需要一支忠诚干净担当的干部队伍。要扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,严肃党内政治生活。从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面把好政治关要求,以近年来自治区查处违法违纪案件为镜鉴,戳穿两面人虚伪化身,让党中央治疆方略在天山南北落地生根。

阿克苏地区新时代激励干部担当新作为暨加强改进选调生工作推进会

坚持一线历练,锻造敢打必胜的能力素养。习近平总书记强调,要注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养、考验、选拔干部。要坚持习近平总书记提出的二十字好干部标准、民族地区三个特别政治标准和五个过硬要求,不断强化基层一线出干部的正确选人用人导向。

一线培养。坚持在反分裂斗争一线、复杂环境和艰苦边远地区培养锻炼、选拔使用干部,把基层作为培养干部提升干部的必经台阶。坚持把最强的力量充实到最薄弱的地方,选派政治强、双语好、业务精的党员干部到村(社区)担任第一书记,统筹在村各支力量,把脱贫攻坚的硬骨头一块一块啃掉。一线识别。树立鲜明政治导向、实绩导向和作风导向,让那些在践行总目标中冲锋在前,勇于挑最重担子、敢于啃最硬骨头的干部受褒奖、得重用。牢固树立作风不实是我们最大的敌人的意识,坚决整治四风”“四气,让那些以会议贯彻会议、以文件落实文件,习惯高空作业,表态多调门高、行动少落实差,只当规划院长、不当施工队长,只当指挥官、不当敢死队,不担当不作为的干部淘汰。一线选拔。大力选拔对党忠诚、对以习近平同志为核心的党中央忠诚、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部。大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢,敢于发声、敢于亮剑、敢于牺牲的干部。优先提拔使用长期扎根基层、实绩突出的干部,优先选拔在访惠聚驻村等工作中表现优秀的干部。

驻村工作队举行升国旗仪式

坚持严管厚爱,锤炼担当作为的职业操守。党的十九大报告指出,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。组织部门要切实肩负起管好干部的重大职责,深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,充分调动干部积极性主动性创造性。管出干净干事的规矩。严格落实个人有关事项报告、经济责任审计、巡视巡察等日常管理制度,注重运用监督执纪的第一种形态,加大提醒函询诫勉力度,及时咬耳扯袖,让红脸出汗成为常态。切实抓好请示报告制度的贯彻执行,对重大问题要求领导干部事前必须请示、事后必须报告,树牢政治纪律和政治规矩意识。管出一心干事的氛围。坚决把两面人拒之门外,坚决防止带病提拔”“带病上岗。突出问题导向、目标导向、效果导向,坚持考核与使用、奖惩紧密挂钩,把指挥棒”“风向标作用发挥好,推动形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面,以良好的政治生态、鲜明的用人导向激励广大党员干部心无旁骛、埋头苦干、永不懈怠。管出奋发干事新作为。从制度层面入手,强化容错纠错、能上能下、关心关爱等机制落实,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,为想干事、敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧,切实增强广大党员干部的荣誉感、归属感、获得感,让担当作为的活力充分涌动、干事创业的激情竞相迸发。(自治区党委组织部、新疆党建研究会 供稿)

 

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMzA4MTYwMg==&mid=22474976

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[责任编辑:杜丹茜]

 

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