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新和县“三举措”提升干部教育培训效果
2019-05-22      新和县委组织部    唐小江

今年以来,新和县积极创新干部教育培训方式,通过理论与实践结合、内训与外修结合、专题与主题结合“三举措”,着力提升干部教育培训效果。

“理论与实践结合”长才干。全面推行“周学、月测试、季考评”制度,在各级党组织每周集中学习、每月一次业务知识测试的基础上,组织乡科级干部进行理论测试,检验政治理论学习效果,进一步激发广大干部理论学习的积极性。第一季度以来,对18名测试不合格的干部进行诫勉谈话。定期组织乡镇、县直单位干部到基层党建、脱贫攻坚、党性教育、创业就业等示范点进行学习,提高理论指导实践能力。今年以来,先后组织2批干部到党建示范点进行观摩学习。

“内训与外修结合”提素质。制定全县干部教育培训规划,发挥县委党校主阵地的作用,科学设置主体班次,开展中青年后备干部培训班、“双语”强化培训班、乡科级干部培训班、村干部政治理论培训班等班次7场,培训各类干部3500余人,不断增强干部能力素质。全面加强与对口援疆省市联系,选派27名干部赴丽水市开展脱贫攻坚、乡村振兴等培训,发挥红柳·绿谷工作室纽带作用,选派12名教师赴援疆学校开展教学研讨活动,促进教学水平与学科质量双提升。

“专题与主题结合”强党性。统筹师资力量开设专题讲座,邀请党校教师、资深老党员、县领导就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、脱贫攻坚、党的建设等内容进行现场解读,不断提升干部的理论水平。以预热“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,常态开展“学党史、话初心、谈体会”“我的入党初心”“交纳党费”等主题党日活动,组织广大干部过“政治生日”,不断增强干部的党性观念。今年以来,开展专题讲座4场,累计开展主题党日活动1480余场,受教育干部33400余人。

[责任编辑:胥良焱]

 

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