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温宿县完善基层党建责任体系
2019-05-17      温宿县委组织部    易关武

为全面提升基层党组织履职尽责能力,温宿县建立共性责任、个性责任、负面责任“三张清单”,不断健全完善基层党建责任体系,着力推动党建工作取得新成效。

建立共性责任清单“规定动作不走样”。根据全面从严治党要求制定共性责任清单,从抓基层党建责任制落实、树立典型正面引领、完善保障措施、落实关爱机制等5个方面19项党建重点工作入手,严格落实“第一书记”抓基层党建主体责任,切实做到党建与其他工作同研究、同部署。采取签发“督办件”、每周召开基层党建例会、每季度召开党建专题调度会、每年召开党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会等形式抓好党建工作的落实。加强基层党建干部队伍建设,将党建工作经费纳入县财政预算,逐村开展“双清”(清土地合同、清债权债务)工作,壮大集体经济收入,抓好基层组织办公用房和群众活动场所建管用工作。

建立个性责任清单“自选动作有创新”。围绕服务型党组织建设抓好基层党建工作创新,制定时间表、路线图和具体举措,作为年终党建目标考核重点项目,组织各乡镇互评打分。深化落实基层党组织星级化管理措施,按照创建程序加强星级化创建,软弱涣散村每增加一颗星适时给予奖励,考核结果作为乡镇党政“一把手”及村“两委”正职考核的重要依据,与薄弱村补助、村干部业绩考核资金、考乡镇公务员、评优选先挂钩。做好村干部国家通用语言学习培训试点工作,建立落实“县委年考、乡镇党委月考、住村工作组周考”的村干部国家通用语言学习考核制度,实行“四挂钩”,结合村“两委”换届,将国家通用语言达标情况作为选任村干部的重要条件。

建立负面责任清单“倒逼责任抓提高”。坚持问题导向,县委书记每年到基层调研不少于80天,与基层干部群众同吃同住同劳动每月不少于3天,督促各级党组织书记定期研究重要问题,抓好工作落实。县委书记带头“啃硬骨头”,在重点复杂村蹲点调研,主动包联问题最多的软弱涣散村,督促四大班子成员抓好各自包联的软弱涣散基层党组织整顿工作。落实包联县领导定期向县委报告、一线工作法、常态化督导检查通报工作机制,建立健全乡镇、县直党(工)委书记抓党建工作目标公开承诺制度,实行项目化管理、台账式分解,年度目标在一定范围内进行公示,确保党建工作取得实实在在的成效。

[责任编辑:胥良焱]

 

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