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阿瓦提县激活“党建领航”动力助推脱贫攻坚“冬季攻势”
2019-04-22      阿瓦提县委组织部    孙凯

今年以来,阿瓦提县认真贯彻落实自治区党委、地委脱贫攻坚“冬季攻势”工作要求,细化工作措施,强化工作责任,发挥党建优势,助推“冬季攻势”工作引向深入。

提高政治站位,高位谋划“强部署”。县委高度重视,依托常委会、四套班子会议两次专题学习自治区南疆四地州“冬季攻势”座谈会和地区脱贫攻坚“冬季攻势”推进会暨专题培训会精神。研究制定《阿瓦提县脱贫攻坚“冬季攻势”任务分解方案》,明确工作任务,压实工作责任,县委主要领导带头啃“硬骨头”,挂牌督办脱贫重点难点,抓整改、促落实。成立县、乡两级脱贫攻坚“冬季攻势”工作领导小组,明确由1名县委常委主抓,各乡(镇)党委、政府承担主体责任、村级承担具体责任,县乡村三级党政“一把手”承担第一责任人责任,层层压实责任。从各单位精心抽调15名工作人员成立了专门的宣讲小组,赴各乡(镇)村开展相关政策宣讲,督促各乡(镇)、县直各部门结合业务开展培训工作。

推进全员培训,提质增效“添动力”。制定《阿瓦提县2018年脱贫攻坚“冬季攻势”培训方案》,明确培训内容、培训方式和具体要求,提高培训精准度和实效性,着力解决干部不会干不愿干的问题。坚持“缺什么、补什么”的原则,依托县乡党校、农牧民夜校、远教平台等,采取集中培训、视频培训、现场观摩会等方式,分级分类对领导干部、行业部门、扶贫干部、贫困村干部、贫困户等人员进行培训,力争实现县乡村干部及贫困人口培训全覆盖。截至目前,已培训县乡党政领导干部2期共计318人(次)、扶贫开发领导小组成员单位干部2期共计538人(次)、县乡村扶贫干部2期120人(次)、结对帮扶干部2期5062人(次)、贫困村在村力量3期1887人(次)、建档立卡贫困户中有劳动能力人员43期12141人(次)。

坚持问题导向,立查立改“保长效”。针对“督查检查多”的问题,结合“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动,以规范各类督查方式,抓反面典型,强力转变干部作风,给予党纪处分3人,组织处理55人。通报曝光扶贫领域典型案例78件113人,召开退赔、道歉大会,赢得群众点赞。针对“以会议落实会议”的问题,整合组织、扶贫力量,分片包乡、下沉一线,常态化开展业务指导,从源头上减少会议。严格落实“县委书记遍访贫困村、乡村党组织书记遍访贫困户、部务会成员包联深度贫困村全覆盖”要求,走乡串户、现场办公。针对“不重视扶贫”的问题,制定《阿瓦提县关于强化深度贫困村第一书记统筹推进脱贫攻坚工作实施方案》,厘清5大项25小项任务清单。制定《阿瓦提县乡(镇)、片区、县直党工委书记抓基层党建述职评议考核工作方案》,将脱贫攻坚工作作为述职评议考核的重要内容,考核结果作为年度(绩效)考核定等的重要依据。

[责任编辑:胥良焱]

 

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