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浅谈微论坛“如何提高团队能力”感想
2018-07-24   浙江省对口援助地区中青年干部培训班   徐月清

今天,2018浙江中青班开展了以如何提高团队能力为主题的微论坛。

对于我来说,是第一次参加这样的活动,有激动、有紧张、有期盼。

在发言过程中,我认为团队是由不同的人组成,可能来自不同地区、有不同的工作习惯、有不同的思维模式等等,首先应该有一种积极向上、团结协作的文化精神,这样的团队才有向心力、凝聚力,不会是一盘散沙,这样的团队会散发一种干劲和力量,势不可挡;其次我认为得有目标,团队有目标,员工有目标,领导好带头,个人发挥最大能力。

各组内每个学员都进行了认真的准备和精彩的发言,如团队里每个人都要互相包容、信任、协作、尊重、自律、认同、沟通,还要不停的学习以提高自己的能力;团队的领导需要具备很好的组织能力、领导能力、把握好方向、有全局观念;团队还需要有制度约束、凝聚力等等,让我对如何提高团队能力又有了新的认识和理解。

在听完这些发言后,感觉对我启发也很多,觉得他们的发言和观点非常的好。在中青班这个团队里,每个人都有长处,每个人观点都很独特,让我从他们身上学到了我不具备的能力,而且,这也是一个充满正能量、团结友爱、积极向上的团队,能成为这个团队的一员,我也感到非常的自豪,我相信通过短短两个月的学习,我们会变的更优秀,团队意识、协作意识、奉献意识会进一步提高,回到工作岗位上为提高团队能力会付出个人最大力量。

 

[责任编辑:杨凯]

 

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